应加强对农民党员的管理教育

      农民党员是推进社会主义新农村建设的主力军。如何对农民党员加大管理教育培训力度，提高其整体素质和致富能力，强化其党员宗旨意识，是当前农村基层组织建设面临的一个重要课题。

      目前农村党建工作既要解决历史沉积的问题，还要应对新形势下出现的新问题，任务繁重。这些问题主要有：党员队伍普遍存在年龄偏大、文化偏低的问题；农村党员外出人数多、流动性大，导致党员教育管理工作难度加大、党费收缴困难、党组织活动难以正常开展的问题；许多党员观念陈旧，缺乏致富本领，难以发挥先锋模范作用的问题；部分党员政治素质不高，宗旨观念不强，群众观念淡漠问题。

      要发挥农民党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用，就必须解决好党员素质、队伍结构、培养机制、培训制度等问题。

      应严格党员教育管理。针对部分农民党员自我约束能力较差、党员意识不强等问题，要从规范党员日常管理、实行有效监督、保障党员权利入手，加强党员教育管理，重点加强农民党员的理论学习，强化宗旨意识教育，切实提高农民党员的共同富裕信念，着力打造一支政治坚强、纪律严明、作风扎实的农民党员队伍。

      应重视农村新党员的培养，改善农村党员队伍结构。基层党组织要解放思想，大胆发展青年农民入党，重视发展致富能手和技术能手入党，增强带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，把那些政治素质好、年纪轻、有文化、懂管理、会经营、致富思路广的退伍军人、大中专毕业生、村办企业负责人、致富能手、返乡农民工等纳入培养和发展对象之中，努力建立一支结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，有效地推进党员队伍整体结构的改善，全面提升党员队伍的整体素质。

      应为农民党员发挥模范带头作用搭建平台。各基层党组织要摸清底子，有的放矢，在广大农民党员中开展了“结对子”帮扶活动，引导有一技之长的党员向群众传递致富信息和经验，引导个体经营和外出务工党员积极参与村委建设，进一步拓展农民党员发挥先进性的空间，让农民党员参与到党务、村务的工作和管理中来，增强他们的责任意识，发挥先锋模范作用。

      应建立学习培训长效机制。农村基层党组织要具体了解当前农村党员干部到底最需要哪些内容的培训，多渠道筹集资金，举办相应的培训活动，增强教育培训的针对性和实效性。要建立学习培训长效机制，向农民党员宣传党的基本知识、文化知识、法律知识、农业科技知识和专业技能知识，提高农村党员的文化素质和学以致用的能力，使他们逐步成为科技致富、勤劳致富的带头人。实践证明，凡是农村经济实力强、发展快、农民收入高的地方，农民党员都发挥了领导核心作用，成为产业发展、农民致富的带头人和引路人。